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L'ABC de la formation Initiale
A
ALTERNATIVE
Rythme de la scolarité à IXAD
- 2 jours de formation par semaine
- 2 jours d’alternative
-
- Effectuer un stage (en cabinet d’avocat, en entreprise, en juridiction…)
- Poursuivre un contrat de travail (alimentaire ou d’enseignement…)
- Suivre des cours complémentaires (langues étrangères, sociologie…)
- Ne rien faire… la plus mauvaise option ! (Un recruteur potentiel ne manquera de se poser la question de savoir ce qu’un élève a fait de cette « liberté » dans la mesure où elle programmée…).
- Pour mémoire, en 2021, 32 % des Elèves effectuent leur stage de 6 mois dans le même Cabinet d’Avocat que pendant leur période d’Alternative.
Statistiques arrêtées au 30 Juin 2021
B
BLENDED LEARNING
Le Blended Learning désigne le mode d'apprentissage mixte qui utilise conjointement l’@Learning - et plus généralement le « distanciel », et le mode classique d'apprentissage souvent appelé "présentiel". L'apprenant va ainsi alterner entre sessions à distance en ligne et sessions en face-à-face avec le ou les formateurs.
COVID oblige, IXAD a été dans l’obligation de dématérialiser ses formations sous divers formats.
Forte de cette expérience « imposée » IXAD a souhaité retenir les diverses modalités du distanciel (visioconférence, @learning, vidéo à la demande, rendez-vous WhatsApp, Utilisation d’outils partagés…) pour enrichir sa scolarité et faire de ces nouvelles pratiques des modalités à part entière de sa pédagogie.
Charte de courtoisie numérique
D
DEONTOLOGIE
Domaine phare de la Formation Initiale, IXAD a fixé un haut degré d’exigence en la matière ; son enseignement fait l’objet d’un contrôle continu renforcé, à l’instar de l’examen du CAPA où l’épreuve de Déontologie est dotée du coefficient le plus élevé.
L’enseignement en déontologie s’articule autour de deux grandes phases
- Apprentissage de pré-requis sous forme de visio-conférences afin d’apporter les connaissances indispensables dans une matière qui est jusqu’alors inconnue et non enseignée à l’Université.
- Mises en situation pratiques individuelles et/ou collectives afin d’utiliser les pré-requis préalables pour exécuter et solutionner diverses problématiques ainsi qu’interagir avec les autres protagonistes du monde judiciaire.
Outre ces enseignements, la déontologie est enseignée de façon transversale tout au long de la scolarité et irrigue toutes les autres formations.
E
ENTRETIENS PROFESSIONNELS
3 entretiens individuels sont organisés pour aider les Elèves Avocats à construire leur projet professionnel :
- Le premier a lieu à l’occasion de la phase d’inscription à IXAD
Chaque Elève Avocat est reçu pour évoquer son « alternative » ainsi que le choix des parcours optionnels.
A cette occasion, est donc plus généralement évoquée l’orientation professionnelle souhaitée de l’intéressé et sa connaissance du bassin d'emploi existant.
- Le second intervient à l’occasion de la construction du PPI (Projet Pédagogique Individuel)
Depuis la création du PPI, chaque Elève Avocat est reçu par un membre de la Commission PPI afin d’évoquer son projet professionnel général au regard du projet pédagogique individuel qu’il souhaite effectuer.
- Le troisième intervient au 2nd trimestre et allie tant le fond que la forme.
Il s’agit à la fois de s’exprimer par écran interposé (entretien individuel de 30 minutes en visioconférence) et de discuter du projet professionnel au regard des perspectives et des réalités du terrain, du Barreau envisagé et du ressort.
Pour parfaire le choix, des vidéos de présentation des Barreaux du ressort d’IXAD (contentieux, pôle de spécialisation, typologie du Barreau, secteur aidé, cadre de vie, accessibilité…) sont proposées tout au long de la scolarité.
F
FORMATION
La formation des Elèves Avocats est élaborée par un Comité de Pilotage dans le respect des consignes de la Décision à Caractère Normatif (DCN) du Conseil National des Barreaux (CNB) n° 2020-001 en date du 11 septembre 2020 définissant les principes d'organisation et harmonisant les programmes de la formation des Elèves Avocats, publié le 5 novembre 2020 au Journal Officiel.
Décision à Caractère Normatif (DCN) du 11 septembre 2020
Le Comité de Pilotage se réunit en cas de besoin ; à défaut les éléments sont reconduits d’une année sur l’autre tout en veillant à apporter les aménagements nécessaires inhérents à une démarche d’amélioration continue.
Tous les ans le Conseil d’Administration d’IXAD adopte le programme détaillé de la formation de l’année à venir, qu’il communique au CNB avant le 31 juillet.
Ce programme doit évoquer l’ordre dans lequel se déroulent les périodes de formation suivies par les Elèves Avocats ainsi que les possibilités d’alternance qui sont proposées.
La Commission Formation du CNB adresse avant le 31 octobre, ses observations sur le programme de formation proposé par IXAD.
G
GRATIFICATION DES STAGES
- PPI
La gratification relève des dispositions de « Droit commun » des stages
Lorsque la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs, le stage donne obligatoirement lieu au versement d'une gratification dont le montant peut être fixé par convention de branche ou par accord professionnel étendu ou, à défaut, par décret.
A défaut de convention de branche ou accord professionnel étendu, le montant horaire de la gratification due au stagiaire est fixé à 15 % du plafond horaire de la Sécurité Sociale.
Cette gratification n'a pas le caractère d'un salaire au sens du Code du Travail.
- Stage Avocat
Les stages effectués par les Elèves Avocats dans le cadre de leur Stage Avocat ouvrent droit à gratification dès le premier jour du stage, dans les conditions prévues par l'Accord Professionnel National du 19 janvier 2007 relatif aux stagiaires des cabinets d’Avocats, quelle que soit leur durée mensuelle.
Principe : Le montant de la gratification varie en fonction du nombre de salariés non-avocats du cabinet.
Elèves Avocats Stagiaires |
|
Nombre de salariés non-avocats du cabinet |
Gratification mensuelle brute temps plein (base de 35 heures hebdomadaires) |
0 à 2 salariés |
60% du SMIC |
3 à 5 salariés |
70% du SMIC |
6 salariés et plus |
85% du SMIC |
H
HANDICAP
Référent handicap :
Un permanent de chaque service d’IXAD est :
- Spécifiquement chargé d’accueillir les personnes en situation de handicap ;
- De les orienter au besoin ;
- De mettre en place les aménagements nécessaires.
En outre, toute personne en situation de handicap et à mobilité réduite est invitée à le signaler ainsi que les difficultés qu’elle pourrait rencontrer de façon à ce que le service concerné puisse mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour garantir un accueil et un déroulement optimum de la formation.
I
INSCRIPTION A IXAD
Vous voulez vous inscrire à IXAD – Ecole des Avocats, comment faire ?
Ce qu’il faut connaître :
Pré-inscriptions
Période : Du 6 novembre 2023 (12h) au 30 novembre 2023 (12h)
Modalité : En ligne
Inscriptions
Période : Du 1er Décembre 2023 (12h) au 8 décembre 2023 (12h)
Modalité : En ligne
Finalisation des inscriptions
IEJ Lille & Valenciennes : 12 et 13 Décembre 2023 au matin
IEJ Rouen & Ecoles doctorales : 13 Décembre 2023 durant l'après-midi
IEJ Amiens & IEJ hors ressort IXAD : 12 décembre 2023 durant l'après-midi
Modalité : Sur rendez-vous individuel à IXAD, présence obligatoire
> Prévoir le nécessaire pour les règlements par chèque <
Pré-rentrée
Période : 15 décembre 2023, de 9h à 12h30, au sein des locaux d'IXAD
Modalité : Une demi-journée, présence obligatoire
Rentrée - 1ère semaine de formation
Période : Du 18 au 22 décembre 2023
Modalité : Une semaine complète de formation à IXAD, présence obligatoire
Reprise des formations
Période : 8 et 9 janvier 2024
Début de l’alternative
Période : A partir du 15 janvier 2024
Modalité : 2 jours consécutifs de formation à IXAD et 2 jours « d’alternative »
J
JANVIER - JUIN
- Janvier
- Promotion 1ère année : Début des 18 mois de scolarité
- Promotion 2nde année : DERNIER DELAI ! pour choisir la matière de l’épreuve d’exercice oral du CAPA
- Juin
- Promotion 1ère année : DERNIER DELAI ! pour finaliser le PPI
- Promotion 2nde année : Arrêt de la liste des candidats admis à se présenter aux épreuves du CAPA
K
K PARTICULIERS
Les 18 mois de formation doivent être effectués dans leur intégralité et de façon continue.
Aucune interruption de la scolarité ne saurait intervenir.
Si certaines suspensions de scolarité sont institutionnalisées au sein de certaines Ecoles – sous le qualificatif de : « Césure » -, le Conseil d’Administration ne souhaite pas qu’elles le soient au sein d’IXAD au risque de voir se développer une scolarité à la carte.
Pour autant une telle « césure » ne doit pas être interdite si elle favorise un parcours professionnel précis.
Aussi, à titre tout à fait exceptionnel, une césure de la scolarité des Elèves Avocats peut-elle être accordée.
Conditions
- Lettre motivée exposant de façon détaillée le projet professionnel souhaité
- Justifier d’un régime de protection sociale pendant la période de césure
- Justifier d’une assurance responsabilité civile pendant la période de césure
Durée
La période de césure ne saurait excéder la durée d’une année (12 mois) ; à défaut, il conviendra de recommencer l’intégralité du cycle des 18 mois de formation.
Modalité
Demande soumise au Conseil d’Administration d’IXAD qui délibère au cas par cas au regard des critères d’opportunité présentés par l’intéressé ainsi qu’au regard de la finalité du projet pédagogique.
L
LISTE DES CANDIDATS ADMIS A SE PRESENTER AU CAPA
Le Conseil d'Administration d’IXAD est l’autorité qui arrête la liste des Elèves Avocats admis à subir les épreuves de l'examen du CAPA.
Cette liste est publiée par voie d'affichage dans les locaux d’IXAD, par insertion sur le site internet ou par tout autre moyen.
Cette publication vaut convocation.
M
MATRICE DES COMPETENCES
Si incontestablement les connaissances juridiques sont essentielles à l'exercice de la profession d'Avocat, les évaluations relevant du contrôle continu ne visent pas tant à mesurer les connaissances théoriques mais plutôt la capacité à utiliser ces connaissances pour solutionner un problème juridique concret.
La formation d’IXAD propose une approche pédagogique par compétences ; en plus d'y inclure le développement du savoir, le programme mise sur le développement du savoir-faire et du savoir-être.
- Qu’est-ce qu’une compétence ?
Il faut préalablement distinguer un savoir d’un savoir-faire et d’un savoir-être. Un savoir est une connaissance ; un savoir-faire est une connaissance utilisée pour solutionner une problématique et un savoir-être est une connaissance utilisée pour interagir avec les autres.
L'approche pédagogique par compétences vise à développer chez l’Elève Avocat sa capacité à utiliser ses connaissances juridiques afin de solutionner un problème juridique donné.
La matrice des compétences, sur laquelle repose le programme de formation professionnelle d’IXAD se synthétise autour de 5 grandes catégories :
- Compétences juridiques et professionnelles : capacités à mobiliser ses connaissances pour résoudre une situation.
- Compétences organisationnelles : les compétences de nature méthodologique qui nécessitent de la rigueur, de l’organisation ou encore de la polyvalence dans l’utilisation des bons outils.
- Compétences relationnelles et éthiques : les habiletés nécessaires pour établir des relations professionnelles productives dans le respect de la déontologie.
- Compétences communicationnelles : les capacités à transmettre de manière efficace un message oral comme écrit
- Compétences réflexives : la capacité à s’interroger de façon critique sur son action et sa réalisation.
N
NORME
La loi « Avenir professionnel » fait évoluer le monde de la formation professionnelle, de l’apprentissage et du développement des compétences, avec l’ambition de capitaliser sur la qualité des actions.
Tous les organismes de formation ont désormais une obligation légale de se conformer à une norme qualité unique afin de bénéficier de fonds publics ou mutualisés dite "norme Qualiopi"
Forte de son organisation et du management de sa qualité, IXAD est la première Ecole des Avocats à avoir été certifiée en avril 2021
Voir Q QUALIOPI
O
OPEN BADGE
Un Open Badge est une image numérique dans laquelle est enregistré un certain nombre d’informations. Il constitue une déclaration numérique vérifiable et infalsifiable relative aux expériences, réalisations, compétences, engagements, etc… d’une personne.
IXAD EST LA PREMIERE ECOLE D’AVOCAT A DELIVRER DES OPEN BADGES !
La finalité est de permettre à un Elève Avocat de mettre en valeur son cursus à IXAD. Au-delà-du contrôle continu, les badges octroyés démontrent les compétences, les engagements ou encore les réalisations des intéressés.
Chaque Open Badge attribué contient :
- L’identité de l’Elève Avocat ;
- Celle d’IXAD, émetteur du Badge ;
- Les critères d’attribution du badge.
Conditions de délivrance des Open Badges :
Open Badge |
Conditions de délivrance |
CAPA |
Etre admis à l'examen du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, en ayant obtenu un total égal ou supérieur à 130/260 conformément aux articles 8 ou 9 de l'Arrêté du 7 décembre 2005 |
CAPA Major |
Etre major de sa promotion |
Plaideur 1 |
Etre lauréat du concours de plaidoiries organisé par l'Ecole des Avocats du Nord-Ouest-IXAD |
Plaideur 2 |
Etre 2ème du concours de plaidoiries organisé par l'Ecole des Avocats du Nord-Ouest-IXAD |
Plaideur 3 |
Etre 3ème du concours de plaidoiries organisé par l'Ecole des Avocats du Nord-Ouest-IXAD |
Crée Ton Cab' 1 |
Etre lauréat du challenge "Crée Ton Cab' "organisé par l'Ecole des Avocats du Nord-Ouest-IXAD |
Crée Ton Cab' 2 |
Etre 2ème du challenge "Crée Ton Cab' "organisé par l'Ecole des Avocats du Nord-Ouest-IXAD |
Crée Ton Cab' 3 |
Etre 3ème du challenge "Crée Ton Cab' "organisé par l'Ecole des Avocats du Nord-Ouest-IXAD |
Incubé |
Etre sélectionné aux sessions d'incubation d'Eura Technologies, Incubateur et accélérateurs de startups à Lille |
IXcup |
Avoir été particulièrement remarqué par les encadrants de l'Ecole des Avocats du Nord-Ouest-IXAD pour son investissement dans la scolarité et ses qualités humaines de futur avocat |
IXTEAM |
Justifier d'au moins 5 lettres de recommandation des Avocats ayant bénéficié des services de l'IXTEAM |
Clinicien |
Justifier d'au moins 5 jours de permanence assurés au profit de la Clinique Juridique de Lille |
Déontologie |
Avoir obtenu une note d'au moins 17/20 à l'épreuve de déontologie du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat-IXAD |
Communicant |
Avoir obtenu une moyenne d'au moins 16/20 au contrôle continu du parcours "Oralité" |
Judiciaire |
Avoir obtenu une moyenne d'au moins 16/20 au contrôle continu du parcours "Judiciaire" |
Juridique |
Avoir obtenu une moyenne d'au moins 16/20 au contrôle continu du parcours "Juridique" |
MARD |
Avoir obtenu une moyenne d'au moins 16/20 au contrôle continu du parcours "MARD" |
Chiffre & Droit |
Avoir obtenu une moyenne d'au moins 16/20 au contrôle continu du parcours "Chiffre et Droit" |
Numérique |
Avoir obtenu une moyenne d'au moins 16/20 au contrôle continu du parcours "Numérique" |
Entreprise |
Avoir obtenu une moyenne d'au moins 16/20 au contrôle continu du parcours " Entreprise / Start’Up " |
Q
QUALIOPI
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit dans son article 6 une obligation de certification, par un organisme tiers, des organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences sur la base d’un référentiel national unique, s’ils veulent bénéficier de fonds publics ou mutualisés.
En quoi consiste la marque "Qualiopi" ?
La marque "Qualiopi" vise à :
· attester de la qualité du processus mis en oeuvre par IXAD ;
· permettre une plus grande lisibilité de l'offre de formation auprès des Avocats.
Qui est concerné par la marque "Qualiopi" ?
Au 1er janvier 2022, la certification qualité est obligatoire pour tous les organismes de formation.
Forte de son organisation et du management de sa qualité, IXAD est la première Ecole des Avocats à avoir été certifiée en avril 2021
Qui délivre la marque ?
La marque "Qualiopi" obtenue par IXAD a été délivrée par l'AFNOR Certification, sur la base du Référentiel National Qualité.
Le Référentiel national qualité
Ce référentiel est organisé autour de 7 critères qualité :
1. Conditions d’information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus.
2. Identification précise des objectifs des prestations proposées et l’adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations.
3. Adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre.
4. Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre.
5. Qualification et développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations.
6. Inscription et investissement du prestataire dans son environnement professionnel.
7. Recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées.
Pour chacun des 7 critères, le référentiel précise les indicateurs à mettre en œuvre, en fonction de la catégorie d’action concernée.
Comment obtenir la marque ?
Pour obtenir la marque "Qualiopi", IXAD s'est soumis à un audit initial.
La certification Qualiopi est valable 3 ans à l'issue du résultat favorable de l'audit initial.
Tous les 18 mois, IXAD fait l'objet d'un audit de surveillance et tous les 3 ans, d'un audit de renouvellement.
R
RATTRAPAGE / REDOUBLEMENT
- Rattrapage CAPA
Tout candidat ayant obtenu un total inférieur à 130/260 est convoqué à la session de rattrapage.
Les épreuves de rattrapage portent sur les épreuves pour lesquelles une note inférieure à 10 a été obtenue.
Toutefois, le candidat peut choisir de repasser toutes les épreuves pour lesquelles il a obtenu une note inférieure à 10 ou seulement certaines d’entre-elles.
Le choix par le candidat de repasser tout ou partie des épreuves pour lesquelles il a obtenu une note inférieure à 10 fait l’objet d’un engagement écrit et signé de sa part.
Les notes ainsi obtenues ainsi que celles des épreuves pour lesquelles le candidat n’a pas choisi de subir un nouvel examen sont totalisées par le jury. Pour être admis, le candidat doit avoir obtenu un total égal ou supérieur à 130/260.
- Redoublement
En cas de premier échec à l'examen, un Elève Avocat peut accomplir à nouveau les trois périodes de formation de la scolarité.
Après un deuxième échec, le candidat ne peut plus se représenter au CAPA.
Toutefois, à titre exceptionnel et par délibération dûment motivée, le Conseil d'Administration d’IXAD peut autoriser le candidat à accomplir un troisième cycle de formation.
S
U
UTILE
Une question ? Un renseignement ?
Formation Initiale
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Tel : 03 20 90 77 32
Communication / Informatique
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Tel : 03 20 90 77 38 / 06 45 69 46 48
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Statistiques 2022 du suivi du site internet et de nos réseaux sociaux
V
VEILLES
Dans sa démarche d’amélioration continue IXAD réalise, afin d’en exploiter les enseignements, des :
- Veilles legales et réglementaires sur le champ de la formation
- Veilles sur l’évoltion des compétences et fonctions de l’Avocat et les bassins d’emploi du ressort d’IXAD
- Veilles sur les innovations pédagogiques et technologiques inhérentes à l’évolution des prestations
X
X... AD
Nous localiser :
IXAD - Faculté de Droit
1, Place Déliot
CS 10 629
59024 LILLE Cedex
Tel : 03 20 90 77 35
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Les locaux d'IXAD permettent l'accès à des personnes en situation de handicap et à mobilité réduite |
Quelques mots d’histoire…
L’Ecole des Avocats a été créée le 1er octobre 1981 et traditionnellement, est située dans les locaux de la Faculté de Droit – de 1981 à 1998 sur le campus de Villeneuve d’Ascq, puis sur le site de Lille -Moulins.
Initialement, il était possible de devenir avocat après seulement 3 années de droit, c'est-à-dire après l’obtention de la licence.
Puis il fut admis que la maîtrise en droit - correspondant à 4 années d’études - était indispensable. Toutefois, le législateur a souhaité renforcer la formation des futurs avocats et a imposé qu’ils reçoivent une formation théorique et pratique après leur maîtrise. Le décret n°80-234 du 2 avril 1980 relatif à la formation des futurs avocats abrogé et remplacé par le décret n°91-1197 du 27 novembre 1991 organisant la profession d’avocat, instaure une année d’études supplémentaire dispensée par les Centres de Formation Professionnelle des Avocats (Cfpa).
C’est ainsi que les Ecoles d’avocats ont été créées.
Dès sa création, l’Ecole regroupait les Elèves Avocats des ressorts des Cours d’Appel de Douai et Amiens.
En décembre 1983 le Cfpa de la Cour d’Appel d’Amiens créa sa propre Ecole.
En 2004, un partenariat a été établi avec le Cfpa de la Cour d’Appel de Rouen afin de proposer une scolarité commune en un lieu unique fixé à Lille.
Par Arrêté du 6 décembre 2004, le Cfpa de la Cour d’Appel de Douai voit sa compétence géographique s’étendre à la Picardie et la Haute-Normandie et son siège est fixé à Lille.
En 2011, le Cfpa Nord-Ouest prend la dénomination d’IXAD.
IXAD et son environnement
IXAD en quelques dates…
11-oct-73 |
Création du Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats de la Cour d'Appel de Douai |
1980 |
1er Séminaire du Touquet |
1982 |
1ère promotion des Elèves Avocats à Lille - regroupant également les Elèves du Centre d'Amiens jusqu'en 1983 |
1992 |
Fusion des avocats et conseils juridiques |
1992 |
Création des spécialisations des Avocats (Examen devenu entretien de validation des compétences professionnelles) |
2004 |
1ère promotion des Elèves de Lille et Rouen |
2005 |
Réforme de la formation initiale - 18 mois (3x6) |
2005 |
Siège du CRFPA à Lille |
2006 |
1ère promotion des Elèves d'Amiens, Lille et Rouen |
2011 |
Adoption de la dénomination : IXAD |
2011 |
Réforme de la carte judiciaire portant le nombre de Barreaux d'IXAD à 21 (et non plus 25) |
2012 |
Fusion des avocats et avoués |
2012 |
Examen de déontologie pour les professionnels souhaitant intégrer la profession d'Avocat (dit « art.98 ») |
2017 |
Création de la COBHAF (Conférence des Bâtonniers des Hautes de France) |
Locaux d’IXAD
Le 23 mai 2012, le Conseil d’Administration d’IXAD a souhaité donner un nom aux différentes salles de ses locaux.
Hormis quelques salles emblématiques rappelant la profession, et afin de souligner l’importance du maillage géographique du ressort Nord-Ouest, a été retenue une connotation locale des départements qui le compose :
Forum des pas perdus |
Salle des ténors |
Salle de la gazette |
Salle des Géants |
Salle des Beffrois |
Salle du Gros Horloge |
Salle des Nymphéas |
Salle des Hortillonnages |
Salle du Chemin des Dames |
Salle de la Jacquerie |
Synoptique d’IXAD
IXAD Centre de Formation Professionnelle des Avocats du ressort des Cours d’Appel d’Amiens, Douai et Rouen (Cfpa) |
|
Adresse |
Faculté de Droit 1, Place Déliot CS 10 629 59024 LILLE CEDEX |
Siret |
306 851 932 000 39 |
NAF/APE |
8542Z |
N° Déclaration d’existence |
31 59 040 23 59 (numéro ne valant pas agrément de l’Etat) |
Forme sociale |
Etablissement d’Utilité Publique (art.13 L 31/12/1971) |
Site |
www.ixad.fr |
Gouvernance |
Président & Conseil d’Administration |
Direction |
Karine LOSFELD |
Qualité |
|
Chiffres clés |
8 permanents 21 Barreaux +/- 4 500 avocats en exercice +/- 120 élèves avocats / an |
Domaines d’activité |
Droit Déontologie & vie professionnelle |
Autres |
Partenariat : DU Médiation - IFOMENE – ICP Paris 360learning via le CNB EuraTechnologies EDHEC Clinique Juridique de Lille |
Formations |
Inter-Barreaux Intra-Barreaux Sur mesure Présentiel Distanciel Formation professionnelle initiale |
Y
Y ALLER… OU PAS ! ... EN FORMATION
Les enseignements de la Formation Initiale font l'objet d'un contrôle continu donnant lieu à une note attribuée par le jury du CAPA, à partir :
- des notes
- des appréciations des intervenants sur la qualité du travail du candidat
- de l'assiduité du candidat
C’est pourquoi, l’assiduité est l’un des principes inhérents de la scolarité des Elèves Avocats. Aussi le présentéisme :
- donne-t-il lieu à un suivi régulier (liste d’émargement, tableau de bord du suivi du distanciel selon la charte de courtoisie numérique, appréciation des Maîtres de stage…)
- fait-il l’objet d’un relevé général d’assiduité.
Z
ZERO PAPIER
Espace virtuel d’apprentissage
Via un portail Internet, un espace numérique de travail - dit MOODLE – offre aux Intervenants et aux Elèves Avocats un ensemble d'outils en ligne qui permet un accès à distance à des ressources numériques
Réseaux sociaux
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Charte de courtoisie numérique
Politique de protection des données